全民公众讯（刘勇 韩建军）安徽蒙城县纪委整合内部资源，强化作风建设，通过“三强化，四结合，五举措” 强化监督执纪问责，压实监督责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
该县充分发挥广大人民群众的监督权、知情权和参与权，保障查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。
三强化
加化监督力度：通过委局网站向社会公告来信、来访、电话和网上举报邮箱，真诚欢迎广大人民群众对党员领导干部违反中央八项规定精神和“四风”问题、涉农专项资金管理使用问题、公共服务窗口行业违纪违法问题投诉举报。
强化信访举报：对发生在群众身边的“四风”和腐败问题做到亲自过问，妥善解决。实行委局领导班子成员包片负责制，通过委局领导分工联系包片，对于各乡镇及有关单位发生损害群众利益的焦点问题，在第一时间过问，第一时间处理。
强化投诉渠道：为进一步拓宽发生在群众身边的“四风”和腐败问题的投诉渠道，发挥微信新媒体在党风廉政建设和反腐败工作中的作用，该县依托“漆园廉韵”微信平台和图文在线投诉平台，积极开展投诉受理。
四结合
与警示教育相结合：注重用发生在身边的党员干部腐败案件教育身边人，对一些典型案例剖析和案件查办情况及时通报曝光，“以案说法”，组织基层干部集中观看一部警示教育片一一《“蚁贪”之祸》，上一次廉政党课，召开一次班子成员“廉内助”座谈会，组织一次廉政承诺活动，接受一次爱国主义教育，阅读一本警示教育书，进行一次案例学习，组织一次“面对面”廉政谈话，写好一篇心得，制定一批有效的整改措施。
与督促整改相结合：在纪律审查工作中，既注重从违纪者主观方面找原因，也注重查找所在单位、地方、系统管理方面存在的问题，力争把问题根源找全面、找深入。针对苗头性问题及时抓早抓小，针对特殊性问题及时前移关口。强化跟踪问效。县纪委纪检监察室、党风廉政室与相关派出纪检组等密切合作，提出切实可行的整改意见建议，督促案发单位和地方、系统认真整改，并定期不定期地进行回访、督查。
与监督问责相结合：针对纪律审查过程中暴露出的问题，一并开展“以案查责”和责任倒查，一并追究负有“主体责任”和“监督责任”的相关责任人的责任，强化查责追责的严肃性，增强各级领导履行主体责任和监督责任的自觉性，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。深化“一案双查”，严格按照“下管一级，上追一级”和“谁主管谁负责，谁负责谁承担责任”的原则。今年以来，对县原卫生局局长、副局长，楚村镇镇长等14名履行主体责任不力的领导干部进行了问责，分别给予了党政纪处分和组织处理。
与完善制度相结合：注重总结发案规律，对典型案件及时剖析，查处重大典型案件后，注重举一反三，着眼于加强一个行业、一个系统的制度建设，积极探索加强廉政风险防控的有效途径和办法。
五举措
加强廉政教育：以“干部夜校”、“道德讲堂”、“鲲鹏论坛”、“学习例会”、“三严三实研讨会”为平台，在全县党员领导干部中开展廉政专题教育。组织全县各级各单位党员干部4500人开展党风廉政建设知识测试，其中，副科级以上党员干部1310人，副处级干部27人。认真执行廉政谈话（约谈）制度，对108名乡科级党政主要负责同志进行廉政谈话，对56名新提任领导干部进行任前集中廉政谈话。县纪委书记约谈 126人，达到及时提醒、早打招呼的效果。通过源头教育，全县党员干部纪律意识和规矩意识得到了提升。
巩固作风建设：针对“上有政策、下有对策”现象，聚焦隐性问题，加大暗访力度，有力地破解了公务接待化整为零、隐蔽化、“游击化”，由大酒店转入小酒店、由城区转入郊区、社区，内招奢侈化等“四风隐身衣”问题。组织开展了对用公款相互宴请、大吃大喝、公车私用、违规发放津补贴、同城宴请和安排高消费娱乐活动情况的专项检查22次，抽查了58个机关单位(不包括重复抽查)，暗访了30家酒店等营业场所。及时纠正整改省市八项规定“回头看”反馈在公车管理、公务接待、单位食堂清理、工作纪律等方面的问题8个。在企业设立53个作风建设监测点，召开监测座谈会，发放问卷调查，建立联系卡，根据反馈的问题有针对性地进行督查。聘请100名党风政风行风监督员，建立健全信访举报、投诉专线、电子邮箱、意见箱、投诉网站、微信“随手拍”等多位一体的民情反馈网络，方便群众投诉和举报，做到有访必查。3月份开通“漆园廉韵”廉政微信平台以来，共接到网友投诉58件次，已办结51件次，7件正在办理；上半年，下发通报12期，通报问题70个，给予27人效能告诫，93人写出深刻检查并通报批评，发现国土局单位食堂支出不合理，责成国土局食堂停办。
维护群众利益：制定《蒙城县查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作实施方案县直单位任务分工》，明确任务分工，层层压实责任，充分发挥社会力量，督促各单位各部门自查自纠，及时上报案件线索。会同发改、教育、公安等部门，开展线索排查，并在每月10日之前排查一次，对排查出来的问题，列出问题清单，建立工作台账，实行销号管理。现已查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题58起。
严肃纪律审查：成立4个乡镇协作区，2个县直协作区，统筹负责协作区的案件查办、工作推进、督查督办、年度考核等工作，协作区开展工作以来，共办理信访件140件，立案87件，给予党政纪处分57人。召开了县委反腐败协调小组工作会议，成员单位在会上表态发言，加强了成员单位之间的联系，推动案件线索信息共享，互通有无，2015年以来，协调小组办公室共办理案件移送40件50人。
加强自身建设：制定了《蒙城县纪检监察机关干部监督暂行办法》、《纪检监察干部十要十不准》、机关日常管理等制度。今年以来，县纪委组织全县纪检干部参加市纪委组织的集中学习培训1次96人，2批次组织88人到浙江大学进行纪检干部综合素能提升学习培训，把思想政治素质好，工作能力强，年龄在35周岁以下，有发展潜力和培养前途的干部，选拔到纪检监察工作岗位上进行培养锻炼。并严防“灯下黑”。6月份，对县直原纪工委书记赵连富违规兼职、违反廉洁自律规定立案查处，给予赵连富党内严重警告处分，对纪检监察干部一次有力的思想警醒。
中国法治法制新闻网责任编辑：亓淦玉 |
